Accompagnement Management & Équipes
Vous êtes vous-même manager ?
Mes accompagnements individuels et personnalisés permettent de résoudre des problèmes organisationnels, stratégiques et / ou relationnels
Légitimité & posture
J’aide votre manager à :
- gagner en légitimité et trouver la juste posture dans son activité managériale ;
- mieux se connaitre et améliorer ses compétences managériales ;
- devenir inspirant et impactant en imposant naturellement le respect ;
- fédérer son équipe en donnant du sens à la stratégie globale.
Gestion des priorités & délégation
J’accompagne votre manager pour lui permettre de :
- mieux gérer son temps ;
- déléguer efficacement.
Gestion d’équipe & performance
- augmenter l’implication, la motivation et la performance de son équipe.
Gestion de conflits & communication
J’accompagne votre manager à :
- gérer les conflits en toute sérénité ;
- savoir comment communiquer sainement avec son équipe afin d’éviter les conflits.
Recrutement & fidélisation
- minimiser le risque des mauvais recrutements ;
- fidéliser ses collaborateurs.
J’accompagne votre équipe vers la sérénité et la performance
Vous aimeriez :
augmenter la performance de votre équipe pour obtenir de meilleurs résultats ?
motiver vos collaborateurs en tissant des liens pour accroitre la cohésion et le sentiment d’appartenance ?
dénouer la communication au sein de votre équipe pour instaurer des échanges plus sains et plus efficaces ?
créer les conditions pour bâtir une équipe plus autonome et plus engagée (une équipe dans laquelle chaque membre a trouvé et assume sa place) ?
faire prendre conscience à chacun des membres de votre équipe de ses propres compétences, limites et points forts pour une plus grande efficacité.
faciliter la prise de décision en équipe ?
Merci
de le faire
Grâce à un coaching
sur mesure
En quelques séances, je vous aide à :
- prendre de la hauteur sur votre situation,
- voir le problème sous un angle différent et
- le surmonter rapidement grâce à des outils d’accompagnement reconnus que j’adapte à vos attentes et surtout à votre personnalité.
Une méthode éprouvée
Grâce à des outils reconnus et des méthodes adaptées à votre entreprise, j’accompagne les membres de votre équipe à retrouver un esprit de collaboration et une communication saine et efficiente.
Meilleur collaboration
Meilleure Communication
PLUS d’investissement de la part de vos collaborateurs
GAINS de performance et de rentabilité
AUGMENTATION de la fidélisation
Une équipe qui marche est une équipe qui GAGNE.
Elle permet à l’entreprise de gagner en stabilité et en résultats.
Elle vous permet d’avancer plus sereinement vers vos futurs projets.
Prenez un rendez-vous gratuit
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#coachingentreprise